الابداع الاداري

ادارة الاعمالالعلوم الادارية

الابداع الاداري

الاستاذ الدكتور بلال خلف السكارنه
السعر: 20.00 $
عدد الصفحات: 374
نوع التجليد: كرتونية
رقم الطبعة: 1
لون الطباعة: اسود
القياس (سم): 17x24
الوزن (كغم): 0.700
الباركود: 9789957067649
السعر: 20.00 $

الابداع الاداري

ادارة الاعمالالعلوم الادارية

الاستاذ الدكتور بلال خلف السكارنه
عدد الصفحات: 374
نوع التجليد: كرتونية
رقم الطبعة: 1
لون الطباعة: اسود
القياس (سم): 17x24
الوزن (كغم): 0.700
الباركود: 9789957067649

يعد الإبداع ظاهرة إنسانية وجدت منذ خلق الله البشرية، إذ كان الإنسان يبدع ويخترع كل جديد. والإبداع ليس حكراً على أحد إلا أن الاهتمام العلمي المنظم بموضوع الإبداع بدأ منذ بداية الحرب العالمية الثانية في القرن الماضي، إذ أصبح موضوعاً رئيسياً في علم النفس، وقد ارتبط بالمنافسة بين الدول الغربية في أثناء الحرب العالمية الثانية وظروف التسابق التكنولوجي بين الدول المتقدمة مما ساهم في بلورة هذا التفاهم.

وحتى تكون المنظمة في القمّة لابدّ وأن تواكب التطوّر.. ولا نقصد من التطوّر حداثة الآليّات والتقنيات كإبدال الأعمال اليدوية بنظام الحواسيب أو تحويل نظام الاتصال من الرسائل إلى الإنترنت والبريد الإلكتروني وهكذا فإنّ هذا أمر يدخل في نظام العمل بشكل طبيعي.. بل نقصد منه تطوّر الفكر وانفتاحه وتهذيبه.. وتكامل الأساليب وسموّها.. وأيضاً نمو الأهداف والطموحات وبعبارة مختصرة التطوّر الإنساني في العلاقات ونمط التعامل ومنهجيّة العمل داخل المؤسسة سواء في بعد الإدارة أو بعد العاملين في الداخل والخارج، لأنّ العمل مهما تطوّر تقنياً أو امتلك من قدرات فإنّه يبقى رهين العقول التي تديره وتدبّر شؤونه. فليس التطوّر رهين الآلات والتكنولوجيا بل رهين تطوّر الإنسان ونموّه وارتقائه وتتدخّل أيدي المديرين في وضع اللبنات الحقيقية لهذا النهج.  ولقد بات الإبداع والتطوّر والارتقاء الإنساني اليوم ضرورة تلحّ على الأنظمة سواء في الأبعاد السياسيّة أو الاجتماعية أو الإدارية وأصبح المعيار الذي يحكم على بعض المنظمات بالبقاء والثبات.

ومن هنا تبرز أهمية هذا الكتاب في الحديث عن موضوع الإبداع الإداري، وقد تم تقسيمه إلى عشرة فصول، تناول الفصل الأول موضوع الإبداع الإداري وأهميته وخصائصه ومراحله ومهاراته وأبعاده والإبداع والابتكار والمبأداة، أما الفصل الثاني فتناول موضوع تنمية الإبداع الإداري وأثر بيئة العمل على الإبداع التنظيمي وعناصر الإبداع الإداري والمرتكزات الأساسية التي يقوم عليها الإبداع الإداري والعملية الإبداعية ومعوقات  الإبداع، أما الفصل الثالث فتناول موضوع الإبداع والريادة والمنظمات الريادية والريادي والخصائص المرتبطة بهم المراحل والخصائص المتعلقة بالمنظمات الريادية والمهارات المطلوبة للريادة والعقلية الريادية، أما الفصل الرابع فتناول موضع  الإبداع والتميز الإداري وأسس التميز الإداري والمبادئ الأساسية للإبداع الإداري وفرص الإبداع في الإدارة وعناصر الإبداع في المنظمات الرائدة، أما الفصل الخامس فتناول موضوع الإبداع الإداري والابتكار ومراحل الإبداع وإستراتيجية العملية الابتكارية العلاقة ما بين الابتكار والناتج الإبداعي، أما الفصل السادس فتناول موضوع  سيكولوجية الإبداع ودوافع وسمات الشخصية الإبداعية والإبداع والدوافع اللاشعورية وسمات الشخصية المبدعة وخصائص الشخصية المبدعة، أما الفصل السابع فتناول موضوع التفكير الإبداعي وبيئة الإبداع.

ومراحل التفكير الإبداعي والتفكير الإبداعي والتفكير التحليلي ومبادئ عامة في التفكير الإبداعي وطرق تعزيز وكبح الأفكار.

أما الفصل الثامن فتناول موضوع تنمية الإبداع ومهارات التفكير الإبداعي والطرق المستخدمة في التفكير الإبداعي من المحاكاة والعلاقات الإجبارية وقائمة المواصفات والعصف الذهني، أما الفصل التاسع فتناول موضوع الإبداع الإداري والمنظمة المتعلمة ومفهومها وأهميتها وخصائصها  والمنظمة المتعلمة والتعليم والتدريب والتعلم والميزة التنافسية، الذاكرة التنظيمية ومكوناتها واختتم الكتاب بالفصل العاشر الذي تناول موضوع الإبداع الإداري والثقافة التنظيمية وأبعادها ومكوناتها وخصائصها وعناصرها ونماذج الثقافة التنظيمية وإدارتها.

1. مفهوم الإبداع الإداري

    المقدمة

    مفهوم الإبداع الإداري

    خصائص الإبداع الإداري

    خطوات الإبداع  الإداري

    أنواع الإبداع الإداري

    مهارات الإبداع الإداري

    الإبداع والإبتكار

    نظام الإبتكار والإبداع في المنظمات

    الإبداع والمبادأة

    مراجع الفصل الأول

2. تنمية الإبداع الإداري

    المقدمة

    أثر بيئة العمل على الإبداع التنظيمي

    عناصر الإبداع الإداري

    السلوك الإداري والسلوك الإبداعي

    المرتكزات الأساسية التي يقوم عليها الإبداع الإداري

    العملية الإبداعية

    العلامات الدالة على الإبداع في المنظمات

    معوقات الإبداع الإداري

    مراجع الفصل الثاني

3. الإبداع الإداري والريادة

    المقدمة

    الريادة: المفهوم والطبيعة   

    الريادي

    المنظمات الريادية

    الريادة في ظل المنافسة الجديدة

    المراحل والخصائص المتعلقة بالمنظمات الريادية

    المهارات المطلوبة للريادة

    العقلية الريادية

    مراجع الفصل الثالث

4. الإبداع والتميز الإداري

    المقدمة

    مفهوم التميز الإداري

    أسس التميز الإداري

    مبادئ أساسية للإبداع الإداري

    مستويات الإبداع الإداري

    فرص الإبداع في الإدارة

    عناصر الإبداع في المنظمات الرائدة

    مراجع الفصل الرابع

5. الإبداع الإداري والابتكار

    مراحل الإبداع الإداري

    العملية الابتكارية

    الابتكار كناتج مادي

    العلاقة بين الابتكارية والناتج الإبداعي

    إستراتيجية العملية الابتكارية

    ما طبيعة المشكلات الابتكارية المناسبة لإثارة وتنمية الابتكارية

    مراجع الفصل الخامس

6. سيكولوجيا الإبداع

    دوافع وسمات الشخصية الإبداعية

    الإبداع والدوافع اللاشعورية

    سمات الشخصية الإبداعية

    خصائص الشخصية المبدعة

    مراجع الفصل السادس

7. التفكير الإبداعي

    بيئة الإبداع

    المنتج الإبداعي

    مراحل التفكير الإبداعي

    التفكير الإبداعي والتفكير التحليلي

    معوقات التفكير الإبداعي

    مبادئ عامة في التفكير الإبداعي

    مراجع الفصل السابع

8. تنمية الإبداع ومهارات التفكير الإبداعي

    تنمية الإبداع ومهارات التفكير الإبداعي

    الطرق المستخدمة في التفكير الإبداعي

    المحاكاة

    العلاقات الإجبارية

    قائمة المواصفات

    عكس المشكلة

    قبعات التفكير الست

    التفكير التصويري

    قوائم التحقق والفحص

    العصف الذهني

    مراجع الفصل الثامن

9. الإبداع الإداري والمنظمة المتعلمة

    المقدمة

    مفهوم المنظمة المتعلمة

    أهمية التعلم

    خصائص المنظمة المتعلمة

    المنظمة المتعلمة والتعليم والتدريب

    أنماط التعلم

    منحنى التعلم

    العوامل المؤدية للاهتمام بالتعلم

    التعلم والميزة التنافسية

    التعلم كنشاط اجتماعي

    الذاكرة التنظيمية

    مراجع الفصل التاسع

10.الإبداع الإداري والثقافة التنظيمية

    المقدمة

    مفهوم الثقافة التنظيمية

    عناصر الثقافة التنظيمية

    العوامل المحددة لثقافة المنظمة

    أبعاد ومكونات الثقافة التنظيمية

    أسس بناء والحفاظ على الثقافة التنظيمية

    محددات الثقافة التنظيمية

    إدارة الثقافة التنظيمية

    متطلبات التغيير الثقافي الفعال

    نماذج للثقافة التنظيمية

    القيم الأخلاقية وثقافة المنظمة

    الثقافة التنظيمية وإعداد إستراتيجية المنظمة

    مراجع الفصل العاشر