ادارة الاعمال وفق منظور معاصر

ادارة الاعمالالعلوم الادارية

ادارة الاعمال وفق منظور معاصر

الدكتور انس عبدالباسط عباس
السعر: 15.00 $
عدد الصفحات: 288
نوع التجليد: كرتونية
رقم الطبعة: 1
لون الطباعة: اسود
القياس (سم): 17x24
الوزن (كغم): 0.600
الباركود: 9789957067724
السعر: 15.00 $

ادارة الاعمال وفق منظور معاصر

ادارة الاعمالالعلوم الادارية

الدكتور انس عبدالباسط عباس
عدد الصفحات: 288
نوع التجليد: كرتونية
رقم الطبعة: 1
لون الطباعة: اسود
القياس (سم): 17x24
الوزن (كغم): 0.600
الباركود: 9789957067724

إن هذا الكتاب حاولت فيه جاهداً الغوص في أمهات الكتب الإدارية، علّي أحصل فيها على المعلومة المبسطة التي تفيد الدارسين والمهتمين والمشتغلين بعلم الإدارة، محاولاً تقديم  الجديد والمفيد في عالم أصبح يعج بالكتب والمؤلفات، لأساهم مع من سبقني من الأكاديميين والعارفين المتبصرين بمتطلبات إدارة الأعمال في وضع لبنة بجانب تلك اللبنات، التي ستساهم إن شاء الله في بناء المعرفة المتخصصة، لتنطلق في مرحلة البناء المؤسسي المنشود. وقد حاولت جاهداً اختيار العبارات المبسطة والمألوفة مستفيداً من أفكار من سبقوني في هذا المجال من أعلام ومفكرين معاصرين، ومحاولاً إضافة شيء إلى جهودهم الوضاءة في هذا الفكر الإداري المعاصر.

والكتاب الذي بين أيديكم موجه بالأساس لتغطية متطلبات دارسية تهتم بأساسيات إدارة الأعمال مع الاهتمام بالوظائف الإدارية في غالب منشآت الأعمال، كون الإدارة تحتل اليوم عصب الحياة في المجتمع، وفي كل قطاعات الاقتصاد الوطني، كما أن موضوعات الكتاب تعد مرجعاً مهماً وضرورياً لأصحاب القرار من المدراء في المنظمات، مهما كان حجمها أو ملكيتها أو طبيعتها.

ومما لا شك فيه فإن سر نجاح أي منظمة إنما يكمن في طريقة إدارتها، فالإدارة ترسم السياسات، وتتخذ القرارات التي تسهم في تمكين المنظمة من تحقيق أهدافها. كما يمكن الذهاب أبعد من ذلك للقول بأن تقدم الدول أو تخلفها يرجع في جزءٍ كبيرٍ منه إلى مستوى الكفاءة الإدارية في تلك الدول، إذ قد تعوض الإدارة الجيدة بكفاءتها قلة الموارد وشحة الإمكانات، في سبيل الحصول على أفضل النتائج ضمن ما هو متاح. ولقد غدت الإدارة مورداً متجدداً لا ينضب، وخاصة مع تطور الحياة بمفرداتها المختلفة، من اتصالات ومواصلات ومعارف شتى، وذلك لما للإدارة الناجحة من دور فعال وملموس في تحقيق الآمال والطموحات الشخصية والمؤسساتية والمجتمعية.

الباب الأول : نظرة عامة إلى الإدارة

1. الإدارة مفهومها وأهميتها

    مقدمة

    المبحث الأول: الحاجة للإدارة ومفاهيمها

       مفهوم الإدارة وماهيتها

       الخصائص المميزة للإدارة

       أهمية الإدارة

       وظائف الإدارة

    المبحث الثاني: مجالات الإدارة

       إدارة الأعمال والإدارة العامة

    المبحث الثالث: شمولية الإدارة وعموميتها

       الإدارة والموارد التنظيمية

       المهارات الإدارية

       الإدارة هل هي علم أم فن أم مهنة؟

    المبحث الرابع: علاقة الإدارة بالعلوم الأخرى

       الإدارة وعلم الاقتصاد

       الإدارة وعلم النفس

       الإدارة وعلم الاجتماع

       الإدارة وعلم القانون

       الإدارة وعلم الأخلاق

       الإدارة والعلوم الطبيعية والرياضية

    المبحث الخامس: أثر الإدارة على التنمية الاقتصادية

       المدراء في منظمات الأعمال

2. مدارس الفكر الإداري وتطوره

    المبحث الأول: مدارس الفكر الإداري

       أولا: المدرسة الكلاسيكية

          الإدارة العلمية

          نظرية مبادئ الإدارة

          النظرية البيروقراطية

       ثانيا: المدرسة السلوكية

          إلتون مايو

          ماري باركر فوليت

          شيستر برنارد

          دوجلاس ماكريجور

          فريدريك هيرزبرغ  

       ثالثا: المدارس الحديثة

          مدرسة النظم

          المدرسة/النظرية الموقفية

          الإدارة بالأهداف

          الإدارة اليابانية

    المبحث الثاني: الإدارة بالمنظور الإسلامي

       تعريف الإدارة في الإسلام ومفهومها

       خصائص الإدارة في الإسلام

       نظرة الإدارة في الإسلام لوظائف الإدارة

    المبحث الثالث: الإدارة في الدول النامية

الباب الثاني : الوظائف الإدارية

    مقدمة

3. التخطيط

    المبحث الأول: التخطيط مفهومه وأنواعه

       مفهوم التخطيط

       أنـواع التخطيـط وأدواته

       خطوات إعداد الخطط التنفيذية

       خصائص التخطيط الجيد

       أهم الفوائد التي تتحقق من عملية التخطيط للمنظمة

    المبحث الثاني: اتخاذ القرارات

       مفهوم اتخاذ القرار

       مراحل عملية صنع واتخاذ القرارات

       أنواع القرارات المتخذة في المنظمات

4. التنظيم

    المبحث الأول: تعريف التنظيم وأهميته

       تعريف التنظيم

       أهمية التنظيم

       التنظيم كعملية أو كهيكل

       عملية التنظيم

    المبحث الثاني: أنواع التنظيم

       أولاً: التنظيم الرسمي

       ثانياً: التنظيم غير الرسمي

       ثالثاً: العلاقة بين التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي

    المبحث الثالث: المركزية واللامركزية

       أولاً: المركزية ومفهومها

       ثانياً: اللامركزية ومفهومها

    المبحث الرابع: الهيكل التنظيمي

       أولاً: تعريف الهيكل التنظيمي

       ثانياً: العوامل التي تؤثر في تصميم الهيكل التنظيمي

    المبحث الخامس: السلطة والمسؤولية

       أولاً: السلطة

       ثانياً: المسؤولية

       ثالثاً: مبادئ تفويض السلطة

5. التوجيه

    المبحث الأول: التوجيه ومفهومه

       تعريف التوجيه

    المبحث الثاني: الدافعية ( الدوافع والحوافز)

       الاحتياجات الانسانية

       الحوافز

    المبحث الثالث: الاتصال

       طرق الاتصال

       عملية الاتصال ومستوياتها

    المبحث الرابع: القيادة

       أولا: القائد والمدير

       ثانياً: القائد والرئيس

       ثالثا: مواصفات القائد الإداري الناجح

6. الرقابة

    المبحث الأول: مفهوم الرقابة وأنواعها

       مفهوم الرقابة

       أنواع الرقابة

    المبحث الثاني: خصائص نظام الرقابة الفعال

       قبوله من قبل أعضاء المنظمة

       التركيز على نقاط الرقابة الهامة والخطيرة

       الجدوى الاقتصادية لنظام الرقابة

       أن يكون نظام الرقابة دقيقاً

       التوقيت المناسب

       سهولة الفهم

       المرونة

الباب الثالث : وظائف المنظمة

7. إدارة الموارد البشرية

    مفهوم إدارة الموارد البشرية

    وظائف إدارة الموارد البشرية

    أهداف إدارة الموارد البشرية

    تحليل وتوصيف الوظائف أحد أنشطة إدارة الموارد البشرية

8. إدارة المشتريات والمخازن

    مفهوم إدارة المشتريات والمخازن

    أولاً: إدارة المشتريات

    ثانياً: إدارة المخازن

9. إدارة الإنتاج والعمليات

    مفهوم إدارة الإنتاج والعمليات

    وظائف إدارة الإنتاج والعمليات

    خصائص الإنتاج في المنظمات الحديثة

    المواد والمعدات في إدارات الإنتاج

    تخطيط ورقابة الإنتاج

    أهم الخطوات الأساسية للخطة الإنتاجية التفصيلية

10.إدارة العلاقات العامة

    المعالم الأساسية لتطور نشاط العلاقات العامة

    أهداف إدارة العلاقات العامة

    تنظيم مهام إدارة العلاقات العامة

    وظائف إدارة العلاقات العامة

    نطاق وظيفة العلاقات العامة

11.إدارة التسويق

    أهمية التسويق للمنظمة

12.الإدارة المالية

    الأنشطة المالية

مصطلحات إدارية

المراجع