1. الرقابة (أهدافها- دورتها-  وسائلها- مسؤولياتها )

    مقدمة

    الحاجة للرقابة

    اهداف الرقابة

    دورة الرقابة (خطوات الرقابة)

    الاعتراضات الموجهة للرقابة

    أدوات الرقابة

    مسؤولية الرقابة

    الرقابة في المشروعات الكبيرة

    الاعتبارات العامة للرقابة في المجالات الوظيفية

    الرقابة المركزية

    أساليب الرقابة

    أسئلة الفصل الأول

2. الرقابة: مفهومها وفوائدها وعلاقتها بالوظائف الإدارية الأخرى

    مفهوم الرقابة

    ما هي فوائد الرقابة

    أنواع المعايير الاستراتيجية

    أهمية الرقابــة

    التكامل بين الرقابة والوظائف الإدارية (التخطيط- التنظيم- التوجيه)

    خصائص النظام الرقابي الفعال

    الخطوات العملية للوظيفة الرقابية

    كيف يمكن قياس الأداء

    أسئلة الفصل الثاني

3. نظم المتابعة وتقييم الأداء

    نظم المتابعة

    لماذا تتم عملية المتابعة؟

    عناصر نظم المتابعة

    أهداف نظام المتابعة الجيد

    المراحل الأساسية لعملية المتابعة

    خصائص نظام المتابعة الكفء

    المتابعة وتقييم الأداء

    ما هو تقييم الأداء؟

    أهمية تقييم الأداء

    مشكلات تقييم الأداء

    الخطوات العملية للمتابعة وتقييم الأداء

    مسؤولية القائد في عملية المتابعة وتقييم الأداء

    الأخطاء الشائعة في المتابعة ووضع معدلات تقييم الأداء

    عملية تقييم الأداء كحلقة وصل في تنمية جماعات العمل

    اسئلة الفصل الثالث

4. الأسس العلمية للمتابعة

    مفهوم المتابعة

    استخدام الطريقة العلمية لمنع الخطأ

    الأسس التي يقوم عليها استخدام الطريقة العلمية في المتابعة الإدارية

    أساليب التحليل بهدف منع الخطأ والعيوب

    تحليل العمليات

    الجانب الإنساني في المتابعة

    الدورة الكاملة للمتابعة

    مفهوم الرقابة على أداء العاملين

    نموذج العمل الرقابي

    أسئلة الفصل الرابع

5. الأسس العملية لتقييم الأداء الاقتصادي والإداري للمشروع

    المشكلة الأساسية في موضوع تقييم الأداء

    نقد الأساليب الشائعة لتقييم الأداء

    المفهوم الإداري لعملية تقييم الأداء

    المضمون الحقيقي لعملية تقييم الأداء

    نظم المعلومات الإدارية وتقييم الأداء

    خصائص نظام تقييم الإدارة الفعال

    مجالات وعناصر نظام تقييم الأداء

    نموذج النظام لتقييم الأداء

    ديناميكية نظام المعلومات وتقييم الأداء

    أسئلة الفصل الخامس

6. رقابة المخزون    

    الدليل الرقمي للمخزون

    دفتر أستاذ المخازن

    صرف المواد

    الرقابة على المخزون في المصنع

    رقابة الصرف من المخزون

    التحقق من بطاقة الصنف

    الجرد السنوي

    البضاعة المرسلة للتصنيع الخارجي

    تقييم المخزون

    أسئلة الفصل السادس

7. الرقابة على الشراء     

    ملخص الرقابة الداخلية للمخزون

    السجلات الرقابية للمخزون

    قواعد المخازن في النظام المحاسبي

    إدارة البضاعة الداخلة

    فحص المواد الأولية

    إدارة مراقبة الانتاج

    قسم أستاذ المشتريات

    الرقابة على الفواتير

    الرقابة على إشعارات البضاعة المستلمة

    فحص فواتير الشراء

    فحص الأسعار الدائنة

    دفتر يوميات المشتريات

    البضاعة المستلمة ولم تصل فواتيرها

    قواعد الرقابة الداخلية للمشتريات في النظام المحاسبي الموحد

    اسئلة الفصل السابع

8. تقييم نشاط إدارة المشتريات   

    تقييم طريقة الأداء

    التقييم في إدارة المشتريات

    إجراءات التقييم عن طريق الخبراء

    المقابلة مع مدير إدارة المشتريات

    إجراءات التقييم عن طريق الرقابة الداخلية

    الاعتماد على التقارير

    اسئلة الفصل الثامن

9. الرقابة الداخلية

    طبيعة الرقابة الداخلية

    الأهداف الرئيسية للرقابة الداخلية

    أنواع الرقابة الداخلية

    المقومات الأساسية لأنظمة الرقابة الداخلية

    الإجراءات التنفيذية لتحقيق خصائص الرقابة الداخلية وأسسها

    المعايير والقوانين الخاصة بنظام الرقابة الداخلية

    علاقة الرقابة الداخلية بالإدارة والمدقق الخارجي

    التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي

    الرقابة الداخلية على النقدية بالبنوك

    تدقيق المقبوضات النقدية

    الإطار التشريعي للرقابة والتدقيق الداخلي في الأردن

    الرقابة في الاسلام

    أسئلة الفصل التاسع

المراجع